Coaching, Mediation

Gerade in herausfordernden Situationen benötigen Verantwortungsträger die Möglichkeit zum Austausch. Aufgrund unserer Erfahrungen in vielen Branchen, unterschiedlichen Positionen und häufiger vorkommenden Situationen stehen wir dafür zur Verfügung. Gemeinsam adjustieren wir den Kompass und entwickeln neue Routen. Dabei bringen wir den Vorteil ein, nicht akut betroffen zu sein, Vergleichbares jedoch erlebt zu haben. Wichtig ist uns, dass unser Coaching Partner am Ende die gefundenen Ansätze als die seinen ansieht.

Wer sich auf eine Mediation einlässt, den drängt es „sein“ Problem zu lösen, unabhängig davon, ob es sich um Konflikte mit anderen Personen oder Institutionen im Unternehmen, im eigenen Gremium, Wettbewerbern oder etwa Kunden handelt.

Als zertifizierte Wirtschaftsmediatoren (MAB Berlin) kennen wir diese Situation und helfen Lösungssuchern in einem strukturierten Prozess. Die einzelnen Schritte dieses Prozesses und unsere allparteiliche Haltung stellen sicher, dass Interessen ausreichend zu Wort kommen und besprochen werden. Dadurch können die Parteien der bei Ihnen liegenden Verantwortung für die Lösung gerecht werden.

Gerne helfen wir den Parteien bei der Umsetzung der gefundenen Lösung. Mediation ist nicht nur ein losgelöstes Verfahren, sondern kann auch Teil oder sogar Voraussetzung für weitergehende Veränderungsprozesse sein.